Gruppe von Menschen wandern
September 2018

Tragen wir das Zugehörigkeitsgefühl in die Arbeitswelt von morgen

Es ist ein Privileg, jeden Tag aufzuwachen und zu wissen, dass wir unseren Kunden dabei helfen, ihre Mitarbeiter auf neue, einzigartige Weise ins Unternehmen einzubinden. Bis jetzt konzentrierten wir uns darauf, die Unternehmen bei ihren Geschäftsreisen zu unterstützen, doch das ist noch lange nicht genug. Ich freue mich sehr, unseren neuen strategischen Ansatz ankündigen zu dürfen, mit dem wir unseren Kunden helfen möchten, ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl am Arbeitsplatz zu schaffen.

Airbnb for Work erstreckt sich nun auf neue Bereiche, damit unsere Kunden neue Talente gewinnen, halten und motivieren können: Teambuilding-Entdeckungen auf Airbnb, Unterkünfte auf Airbnb für Offsite-Meetings und Besprechungen sowie neue Optionen für Mitarbeiter, die aus geschäftlichen Gründen umziehen.

Teambuilding

Wenn Menschen einander ihre Schwächen offenbaren und gemeinsam an Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes teilnehmen, schaffen sie tiefergehende Verbindungen, die ein einfaches Feierabendbier nicht ermöglichen kann. Und was gut für die Menschen ist, ist gut für das Unternehmen. Laut Korn Ferry erwirtschaften Unternehmen mit stark eingebundenen Mitarbeitern das 2,5-fache ihres Umsatzes und schaffen es mit einer Wahrscheinlichkeit von 87 % eher, ihre Mitarbeiter zu halten. Dabei sind Teambuilding-Aktivitäten eine der effektivsten Methoden, um das Engagement innerhalb eines Unternehmens zu fördern.

Unorthodoxe Vergünstigungen sind eine wertvolle Ressource beim Gewinnen neuer Mitarbeiter und sie helfen auch dabei, Top-Talente zu motivieren und im Unternehmen zu halten. Erlebnisse sind der neue Firmenbonus – da kann der ein oder andere Euro extra einfach nicht mithalten. In der heutigen Zeit herrscht bei der Personaleinstellung ein enormer Wettbewerb und sobald du großartige Mitarbeiter gefunden hast, möchtest du sie auch nicht mehr gehen lassen. Reisen, in denen man seine Träume ausleben und Neues entdeckt, können den notwendigen kreativen Funken und augenöffnende Momente erzeugen, was wir nur selten spüren, wenn wir lustlos auf die x-te PowerPoint-Präsentation starren.

Entdeckungen auf Airbnb — vom Segelunterricht bis hin zu Backkursen mit Michelin-Köchen – helfen einem Team dabei, tiefergehende Beziehungen fernab des Arbeitsplatzes entstehen zu lassen und die besonderen Stärken und Fähigkeiten der anderen zu schätzen zu lernen. Derzeit sind die neu vorgestellten Entdeckungen in über 800 Städten auf der ganzen Welt verfügbar und erwarten deine Mitarbeiter in zahlreichen Kategorien, einschließlich Wellness, Teambuilding und soziales Engagement.

Offsites und Meetings

Einzelpersonen und Teams die Freiheit zu geben, die sie zum Wachsen und Zusammenarbeiten benötigen, ist für viele Unternehmen das oberste Gebot. Ganz egal, ob diese Freiheit bedeutet, dass die Mitarbeiter bürounabhängig arbeiten oder sich außerhalb des Büros treffen können, laut Gallup sind jene Mitarbeiter am besten in das Unternehmen eingebunden, die 60–80 % ihrer Arbeitszeit fernab des Arbeitsplatzes verbringen.

Es kommt auf die Räume an, in denen die Menschen ihre Zeit verbringen, wenn sie nicht im Büro sitzen. Sterile Konferenzräume fördern weder Motivation noch Kreativität. Entspannende und produktive Umgebungen hingegen helfen den Menschen dabei, sich zu öffnen, wodurch sie sich miteinander verbinden und einen Beitrag leisten können. So erreichen Teams ihre gemeinsamen Ziele auf effektivere Art und Weise.

Airbnb for Work bietet nun Unterkünfte mit Ausstattungsmerkmalen, die sich besonders dazu eignen, Teams zu bilden und die Zusammenarbeit zu stärken. Dabei handelt es sich um besondere Unterkünfte, die sich laut Gastgeber für Veranstaltungen eignen und arbeitsgerechte Ausstattungen (WLAN, eigenständiger Check-in usw.) umfassen.

Geschäftliche Umzüge im neuen Mantel

Wir sind uns alle einig, dass jeder Umzug mit Stress verbunden ist. Beziehungen werden auf die Probe gestellt, die Karriere eines geliebten Menschen könnte negativ beeinflusst werden, die Freundschaften und der Alltag der Kinder werden aufgewühlt – und zu dem ganzen Stress wird dein Leben in Kartons gestopft und deine Umgebung ist nicht mehr die gleiche. Sich in einer neuen Gemeinschaft einzuleben kann eine der größten Herausforderungen eines Umzugs sein. So sehr, dass laut einer Studie von Right Management mehr als 40 % der internationalen Einsätze von Führungskräften als Misserfolge gewertet werden, wobei als Hauptgrund die Anpassung an das kulturelle Umfeld genannt wird.

Wir wissen auch, dass die meisten Menschen die Nachbarschaft vor dem Umzug kennenlernen oder in der Nähe der Schule ihrer Kinder leben möchten (laut einer Forschung der Atlas World Group betreffen 35 % aller Umzüge Kinder). Wer möchte sich nicht sofort wohl fühlen, sobald er den ersten Fuß ins neue Zuhause setzt?

Daher erweitern wir unsere Arbeit in diesem Bereich, um mehr Berufstätigen dabei zu helfen, sich in ihrer neuen Gemeinschaft geborgen zu fühlen. Ein temporäres Zuhause zu finden, das sich auch wirklich wie Zuhause anfühlt – da es ihr Zuhause ist!  – schafft das vertraute Gefühl, das Mitarbeitern und ihren Familien dabei helfen kann, stressfreier mit dem chaotischen Umzug umzugehen und schneller eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.

Airbnb for Work – bietet nun mehr als nur Geschäftsreisen

Meiner Erfahrung nach gehen nur etwa 25 % aller Mitarbeiter eines Unternehmens auf Geschäftsreisen. Da sich Airbnb for Work nun auch auf die Bereiche Teambuilding, Unterkünfte für Offsite-Meetings und Umzüge erstreckt, können wir das Beste von Airbnb in die Berufswelt bringen und dafür sorgen, dass sich Mitarbeiter in ihrem Unternehmen stärker eingebunden fühlen.

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